各教学相关单位：

为进一步推动院级本科教学工作，完善教学质量内部保障体系，不断提高人才培养质量和教学管理水平，学校决定依照《2014年度学院本科教学工作量化考核指标体系》（详见附件1），对各学院2014年度的本科教学工作进行考核，现将相关事项通知如下：

一、考核组织

学校成立考核领导小组，由主管教学的校领导、教务处、学生工作处等相关部门负责人组成。考核领导小组主要负责考核方案的制定、考核工作计划安排、考核实施过程的监督指导，以及考核结果和奖惩事项的审核。

考核领导小组下设办公室，主要负责考核日常事务、相关数据和材料的收集整理、统计分析，供领导小组决策参考。考核办公室设在教务处。

各学院成立考核工作小组，由主管教学的副院长任组长。学院考核工作小组负责对学院考核年度的工作进行认真总结，撰写本学院年度教学质量报告，并按照要求整理教学基本状态数据报送考核办公室。

二、工作安排

1.各学院参照2014年度学院本科教学工作量化考核指标体系(见附件1)，以及学院地貌图指标内容，完成学院本科教学相关数据的统计和填报（数据填报表见附件3）。

2.各学院结合此次考核，对本学院的工作进行认真梳理，参照2014年度学院本科教学质量报告提纲（见附件2）撰写学院本科教学质量报告。

3.考核办公室将汇总后的数据进行核实，并反馈至各学院考核工作小组。各学院如果对其中数据存在异议，可在一周内申请复核，并提供相关依据。

三、奖励办法

考核结果报考核领导小组审议后，将结合学院地貌图相关指标，进行奖励分配。对考核前三名的学院，学校将授予“本科教学工作优秀单位”称号。

对于考核年度出现教学事故的学院，取消其评优资格，并扣除部分奖励（一般教学事故扣除奖金的10%，严重教学事故扣除奖金的20%，重大教学事故扣除奖金的30%）。

其中，软件学院、微电子学院的奖金50%由学校支付，另50%由本学院支付。

四、相关事项

请各学院于4月27日前将《2014年度学院本科教学质量报告》和《2014年度学院本科教学工作数据填报表》纸质版（加盖学院公章）报送至教务处评估科（南校区办公楼210室），同时，将电子版发送至xhhou@ynyjxx.cn。

联系人：侯晓慧

联系电话： 88204236，81891767

附件：1. 2014年度学院本科教学工作量化考核指标体系

   2. 2014年度学院本科教学质量报告提纲

          3. 2014年度学院本科教学工作数据填报表

教 务 处      

                                                                                                                        2015年4月8日